为进一步深化我县医药卫生体制改革，拓宽选人用人渠道，结合我县中医院实际情况，经县委研究决定，在全县卫生计生系统内采取公开竞选的方式选拔淇县中医院院长，现公告如下：

一、公开竞选岗位

淇县中医院院长（副科级领导岗位）

二、报考资格条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：

1、淇县卫生计生系统的正式工作人员，应当具有5年及以上工龄，具有干部或聘干身份；

2、熟悉医疗卫生业务知识，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力；

3、大专以上学历（含在职教育，必须为国家承认学历）；

4、中级及以上专业技术职称（医学、医疗、医药、医技、公卫等方面专业）；

5、年龄在50周岁以下(1967年9月30日后出生)；

6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次；

7、身体健康；

 ８、符合任职回避条件和具体报考职位规定的要求。

有下列情形之一者不予报名：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔任用限制期内的；

3、有其他影响提拔使用因素的。

三、公开竞选程序

1、公开报名。在全县卫生计生系统进行广泛动员，召开卫生计生系统正股级及以上干部会议进行宣传发动，鼓励和支持符合公开竞选资格条件人员积极报考。报名人员需提供：《公开竞选淇县中医院院长报名表》一式三份，身份证、毕业证、学历认证报告、职称证书原件及复印件三份，干部人事档案，近期免冠彩色同版2寸照片5张，于9月7日-9月8日17:00前统一报送县委组织部（县委政府综合楼4008房间，电话7226013），过期不再受理。

2、资格审查。各报名单位党组织及县卫计委党委负责对报考人员进行资格初审，公开竞选淇县中医院院长工作领导小组办公室对报名人选进行资格审查。公开竞选职位数与资格审查合格人数比例不得低于1:5，若资格审查合格人数低于规定比例，则取消对该职位的公开竞选。

3、面试。采取结构化面试，面试结束后，当场公布面试成绩。

4、组织考察。根据面试成绩，由高分到低分，按照1：３的比例确定考察对象，成绩网上公布。考察按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，采取民主测评、个别谈话、查阅资料、部门联审等方式对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

5、决定任用。根据面试成绩，结合考察情况和工作需要，按照1:1的比例由公开竞选领导小组确定拟任人选，拟任人选提请县委常委会研究确定并向社会进行任前公示，未发现影响任用问题的，按照规定程序办理任职手续。

四、时间安排

9月7日-9月8日报名，面试，考察等时间另行通知。

五、待遇和管理

1、县中医院院长为县委管理的副科级领导干部，具有法人资格，公开竞选的中医院院长实行试用期制，试用期一年，其间享受相应的政治、工资、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不胜任现职的，免去试任职务，妥善安排工作。

2、院长任职后，县卫计委对院长实行目标管理。被选院长在任职期间较好完成目标任务，医院的经济效益明显提高，队伍稳定，并得到广大干部职工的认可，可优先提拔重用。

3、县卫计委要对县中医院的经营发展提供全力支持，依法依规为中医院及中医事业发展创造良好发展环境。

本次公开竞选工作有关事项由公开竞选淇县中医院院长工作领导小组办公室负责解释。   

有关表格下载地址：gbk7226013@163.com　密码456750。

                             公开竞选淇县中医院院长

                               工作领导小组办公室

                                  2017年９月６日